Questão FC815577
Laura já alcançou a estabilidade no serviço público de Rio Brilhante e, considerando que conseguiu concluir sua graduação, procurou o setor de Gestão de Pessoas para ser orientada
Gestão de Pessoas
SELECON · 2024
Laura já alcançou a estabilidade no serviço público de Rio Brilhante e, considerando que conseguiu concluir sua graduação, procurou o setor de Gestão de Pessoas para ser orientada acerca de seus direitos. Foi, então, informada ter direito a elevação de seus vencimentos e vantagens, dentro do seu respectivo cargo, pois, melhorou seu grau de escolaridade e, ainda, não obteve nenhuma promoção nos 03 (três) últimos anos. Ou seja, o setor de Gestão de Pessoas informou que ela tem direito à promoção:
- vertical
- especial
- adicional
- horizontal
- temporária
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Gabarito
A
Comentário do professor
A alternativa correta indica promoção vertical. Trata-se da elevação do servidor a uma classe ou nível hierarquicamente superior dentro do mesmo cargo, com consequente aumento de vencimentos e vantagens.
No caso de Laura, há dois elementos típicos que autorizam essa modalidade: a melhoria do grau de escolaridade (habilitação exigida para o nível superior) e o fato de não ter obtido promoção nos últimos três anos, exigência comum em leis estatutárias para fins de progressão funcional por habilitação.
Em resumo, a promoção vertical ocorre quando o servidor, preenchendo os requisitos previstos em lei ou regulamento (qualificação, interstício e demais condições), sobe de classe dentro do próprio cargo, sem mudança de carreira ou função.
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