Questão FC815609
Durante auditoria interna, verifica-se que determinado setor atua em regime de trabalho em grupo, porém, apresenta baixa integração e resultados inconsistentes. O agente administra
Sem classificação
SELECON · 2026
Durante auditoria interna, verifica-se que determinado setor atua em regime de trabalho em grupo, porém, apresenta baixa integração e resultados inconsistentes. O agente administrativo é solicitado a diferenciar tecnicamente trabalho em grupo e trabalho em equipe, indicando medida administrativa adequada para melhorar o desempenho institucional. Com base nos conceitos de trabalho em grupo e trabalho em equipe, pode-se afirmar que:
- trabalho em grupo é mais eficiente por priorizar esforços individuais
- trabalho em equipe e trabalho em equipe são conceitos equivalentes
- a transformação de grupo em equipe ocorre apenas por determinação formal
- trabalho em equipe pressupõe objetivos comuns, cooperação e responsabilidade compartilhada
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Gabarito
D
Comentário do professor
Trabalho em equipe implica que os membros partilham objetivos comuns, atuam com cooperação e assumem responsabilidade compartilhada pelos resultados. Não é apenas soma de tarefas individuais; exige interdependência, comunicação contínua e compromisso mútuo para atingir metas coletivas.
Na prática, isso significa que decisões, recursos e resultados são negociados e responsabilizados ao grupo, e não somente a cada indivíduo. A liderança tem papel de facilitar integração, mediar conflitos e garantir clareza de papéis.
Uma medida administrativa indicada é instituir um programa de formação e gestão por equipes: estabelecer metas coletivas mensuráveis, criar reuniões regulares de alinhamento, definir papéis e indicadores de desempenho conjunto, promover treinamento em comunicação e realizar avaliações e incentivos atrelados ao desempenho da equipe.
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