Questão FC815723
O recrutamento é um conjunto de atividades que a empresa utiliza para atrair possíveis candidatos para uma vaga ofertada, podendo esse recrutamento ser interno ou externo. A partir
Sem classificação
SELECON · 2026
O recrutamento é um conjunto de atividades que a empresa utiliza para atrair possíveis candidatos para uma vaga ofertada, podendo esse recrutamento ser interno ou externo. A partir disso, pode-se afirmar que uma das vantagens oferecida pelo recrutamento interno tem relação com o fato de que esse tipo de recrutamento:
- enriquece o patrimônio humano pelo aporte de novos talentos e habilidades
- introduz sangue novo na organização: talentos, habilidades e expectativas
- incentiva a permanência dos funcionários e a sua fidelidade à organização
- renova a cultura organizacional e a enriquece com novas aspirações
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Recrutamento interno aproveita talentos já presentes na organização, oferecendo vagas para promoção ou movimentação lateral.
Essa prática torna claras as perspectivas de carreira, o que é percebido pelos colaboradores como reconhecimento e oportunidade de crescimento.
Quando a empresa valoriza a mobilidade interna, o empregado sente maior sentido de pertencimento e segurança quanto ao futuro profissional. Esse efeito aumenta o comprometimento com metas e processos da organização.
Além disso, promoções internas costumam reduzir incertezas e custos de adaptação, preservando conhecimentos tácitos e relacionamento com a equipe.
Por esses motivos, o recrutamento interno contribui diretamente para a retenção dos funcionários e sua fidelidade à organização.
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