Questão FC815724
O treinamento proporciona ao colaborador os meios necessários para a aprendizagem, a fim de que ele mude ao passo que adquira novos conhecimentos, habilidades e atitudes. Assim, o
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SELECON · 2026
O treinamento proporciona ao colaborador os meios necessários para a aprendizagem, a fim de que ele mude ao passo que adquira novos conhecimentos, habilidades e atitudes. Assim, o tipo de treinamento orientado diretamente para a operação de equipamentos e máquinas, ou seja, para a execução das tarefas, é denominado:
- transmissão de informações
- desenvolvimento de conceitos
- desenvolvimento de habilidades
- desenvolvimento ou modificação de atitudes
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Desenvolvimento de habilidades refere-se ao treinamento prático voltado à execução direta de tarefas, onde o foco está na operacionalização de procedimentos. Esse tipo de ação capacita o colaborador a usar ferramentas, operar equipamentos e máquinas e aplicar rotinas específicas, transformando conhecimento em desempenho efetivo.
Suas características incluem ensino hands‑on, treino em cenário real ou simulado, repetição orientada e supervisão técnica. O objetivo é consolidar a aprendizagem prática por meio de exercícios, demonstrações e correções imediatas.
O resultado esperado é a melhora mensurável das competências operacionais: maior produtividade, menor taxa de erros e cumprimento de normas de segurança. A avaliação costuma ocorrer por testes práticos e checklists de desempenho.
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