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Questão FC815743

Dentre os tipos de liderança, há aquele cujo foco consiste em recompensar as pessoas pelo seu apoio, de modo que seus seguidores sejam valorizados e recompensados, porém mantendo o

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SELECON · 2026

Dentre os tipos de liderança, há aquele cujo foco consiste em recompensar as pessoas pelo seu apoio, de modo que seus seguidores sejam valorizados e recompensados, porém mantendo o status quo; e um outro em que exige-se líderes visionários que conduzam a mudanças, criando visão e levando as pessoas em direção a essa visão. Esses dois tipos de liderança descritos são denominados, respectivamente, lideranças:

  1. consultiva e transacional
  2. transacional e transformadora
  3. autoritária benevolente e consultiva
  4. transformadora e autoritária benevolente
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Gabarito

B

Comentário do professor

Transacional: tipo de liderança baseado em recompensas e trocas explícitas entre líder e liderados. O líder define expectativas, monitora o desempenho e pratica recompensa contingente ou correção quando necessário, mantendo o status quo e buscando conformidade e eficiência no curto prazo.


Transformadora: exige líderes com visão capazes de inspirar e mobilizar mudanças. Esse estilo promove motivação inspiradora, influência idealizada, estimulação intelectual e consideração individualizada, levando os seguidores a se comprometerem com objetivos superiores e a inovarem.


Em resumo, a liderança transacional gerencia via trocas e estabilidade; a transformadora transforma crenças e comportamentos para alcançar mudança e desenvolvimento organizacional.

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