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Questão FC815807

O instrumento de controle do desempenho organizacional que consiste em um exame pericial, sistemático e independente, cujo objetivo é avaliar a eficiência e a eficácia dos vários s

Sem classificação

SELECON · 2026

O instrumento de controle do desempenho organizacional que consiste em um exame pericial, sistemático e independente, cujo objetivo é avaliar a eficiência e a eficácia dos vários sistemas de uma organização, é denominado:

  1. auditoria
  2. benchmarking
  3. balanced scorecard
  4. avaliação 360 graus
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Gabarito

A

Comentário do professor

Auditoria é o instrumento de controle do desempenho organizacional que se caracteriza por um exame pericial, sistemático e independente. Seu objetivo é avaliar a eficiência (uso adequado de recursos) e a eficácia (atingimento de objetivos) dos diversos sistemas e processos de uma organização.

O trabalho de auditoria segue planejamento, critérios e procedimentos técnicos para coletar evidências suficientes e confiáveis. A análise confronta situação observada com normas, metas ou boas práticas, gerando um relatório técnico.

Ao final, a auditoria oferece recomendações para fortalecer controles internos, corrigir deficiências e promover melhorias na gestão, contribuindo para maior transparência e responsabilização.

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