Questão FC815836
A hierarquia de necessidades de Maslow é uma das teorias mais importantes para os estudos sobre motivação nas organizações: traz a ideia de que cada indivíduo se esforça para satis
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Pró Reitoria GP CP2 · 2024
A hierarquia de necessidades de Maslow é uma das teorias mais importantes para os estudos sobre motivação nas organizações: traz a ideia de que cada indivíduo se esforça para satisfazer suas necessidades dentro de uma escala hierárquica. Suponha que a instituição Y tem um novo chefe do setor de gestão de pessoas que, após realizar um estudo sobre a motivação dos subordinados, encontrou três problemas que geravam necessidades na equipe, e deseja saber em quais tipos de necessidades humanas estes problemas se encaixam.
Relacione as colunas a seguir, em que os tipos de necessidades de Maslow estão presentes na coluna I, e os problemas encontrados pelo gestor presentes na coluna II:
A sequência correta obtida é
- 3, 2, 1.
- 2, 1, 3.
- 2, 3, 1.
- 3, 1, 2.
- 1, 2, 3.
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Gabarito
A
Comentário do professor
A sequência 3, 2, 1 indica que o primeiro problema se encaixa em necessidades sociais, o segundo em necessidades de segurança e o terceiro em necessidades fisiológicas.
O primeiro problema revela falta de integração, reconhecimento interpessoal ou sentimento de pertença. Segundo Maslow, isso corresponde às necessidades sociais: vínculos, aceitação e relações de trabalho saudáveis são fundamentais para motivação e cooperação.
O segundo problema mostra insegurança quanto ao emprego, estabilidade ou condições físicas/saúde no trabalho. Esse conjunto pertence às necessidades de segurança, que incluem proteção contra riscos e previsibilidade no ambiente.
O terceiro problema envolve salário insuficiente, jornada inadequada ou falta de recursos básicos para trabalhar. Esses fatores atingem as necessidades fisiológicas, que são a base da pirâmide e devem ser atendidas antes das superiores.
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