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Questão FC871287

De acordo com os estudos sobre o manejo das emoções e dos afetos no trabalho (ZANELLI; BORGES-ANDRADE; BASTOS, 2014), estes surgiram por demandas organizacionais relacionadas ao de

Psicologia das Organizações e do Trabalho

CRS (PM MG) · 2026

De acordo com os estudos sobre o manejo das emoções e dos afetos no trabalho (ZANELLI; BORGES-ANDRADE; BASTOS, 2014), estes surgiram por demandas organizacionais relacionadas ao desempenho, à imagem perante os clientes e às relações com chefia e colegas. Diante do exposto, marque a alternativa INCORRETA.

  1. Não existem evidências do chamado “núcleo do afeto”, em que as emoções básicas compartilham experiências comuns, atuando como um conjunto de sentimentos de valência e de ativação.
  2. A competência emocional refere-se ao conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para a realização das atividades com certo nível de qualidade e eficácia.
  3. O treinamento da equipe e a manipulação do afeto interferem no humor do grupo, assim como o humor do líder, que, por meio do contágio, influencia no tom afetivo do coletivo.
  4. O processo de influenciar o tipo, o momento e o modo como se experimenta ou expressa uma emoção é chamado de regulação emocional.
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Gabarito

A

Comentário do professor

A assertiva é incorreta porque há pesquisas que indicam a existência do núcleo do afeto. Estudos neurocientíficos mostram que emoções consideradas básicas compartilham dimensões afetivas comuns, o que dá suporte empírico a essa noção.

O núcleo do afeto descreve um conjunto de experiências avaliadas segundo valência (positivo versus negativo) e ativação (baixo versus alto nível de excitação). Essas dimensões ajudam a explicar semelhanças entre tristeza, medo e alegria em termos de afeto subjacente.

Portanto, afirmar que não existem evidências desse núcleo contraria os achados que identificam padrões neurais e afetivos compartilhados entre emoções básicas, o que torna a alternativa apresentada equivocada.

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