- Questão:
- FC926399
- Conteúdo:
- Gestão de Compras
- Concurso:
- Órgãos: INMETRO - Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia - Cargos: Assistente Executivo em Metrologia e Qualidade (INMETRO) · IDECAN · 2015
Fazendo uma análise apenas superficial, o processo de compras pode parecer simples sob a ótica de uma pessoa de fora do ambiente organizacional. No entanto, nas organizações, o ato
Fazendo uma análise apenas superficial, o processo de compras pode parecer simples sob a ótica de uma pessoa de fora do ambiente organizacional. No entanto, nas organizações, o ato de comprar envolve um alto grau de responsabilidades, compreendendo a necessidade de comprar materiais e produtos na qualidade certa, na quantidade exata, no tempo certo, no preço correto e na fonte adequada. As metas fundamentais que envolvem o processo de compras são, EXCETO:
- Evitar desperdícios e obsolescência de materiais.
- Permitir continuidade de suprimentos para o perfeito fluxo de produção.
- Coordenar os fluxos com o mínimo de investimentos em estoques e adequado cumprimento de programas.
- Comprar materiais e produtos a custos baixos, preocupando‐se com atendimento de padrões de qualidade, preço e prazos.
- Adotar políticas agressivas de compras junto a seus fornecedores, visando somente o seu próprio benefício, além de adquirir vantagens unilaterais em negociações e contratos.
Gabarito
Gabarito: Errado
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em
Comentário do professor
A alternativa E propõe adotar políticas agressivas junto a fornecedores visando apenas o benefício unilateral. Essa postura não é meta do processo de compras porque foca ganhos imediatos em detrimento da sustentabilidade da cadeia de suprimentos.
Um processo de compras eficiente prioriza relacionamentos sustentáveis e o benefício mútuo, garantindo continuidade do fornecimento, manutenção da qualidade e preços adequados ao longo do tempo. Pressionar fornecedores de forma predatória aumenta o risco de quebras, atrasos, perda de qualidade e custos ocultos.
Além disso, em ambientes públicos e privados, práticas agressivas podem gerar problemas de compliance, reputação e litígios contratuais. Portanto, a meta deve ser negociação equilibrada, gestão de riscos e parcerias duradouras, não vantagens unilaterais.