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Questões de concursos de Administração Geral e Pública para FCC

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC148671 · Administração Geral e Pública

Uma determinada empresa pública, que atua no setor de saneamento básico, pretende implementar um programa de treinamento de seu pessoal, utilizando, preferencialmente, técnicas aplicadas no próprio ambiente do trabalho, conhecidas como on t

FCC · 2018

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FC148672 · Administração Geral e Pública

No que concerne ao tema de Recursos Humanos, as atividades correspondentes à orientação por meio de mentores e rotação de funções se inserem na atuação relacionada com

FCC · 2018

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FC148673 · Administração Geral e Pública

O gráfico abaixo apresenta hipoteticamente a rotatividade dos funcionários temporários na Secretaria de Gestão e Planejamento do Estado, nos últimos seis meses. Ao interpretar este gráfico, o analista de recursos humanos recomendou a necess

FCC · 2018

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FC148674 · Administração Geral e Pública

Sobre técnicas de treinamento, considere: I. A técnica de “instrução programada” é um meio de comunicação que envolve uma situação de “mão única” na qual o instrutor apresenta verbalmente a informação, enquanto o grupo treinado participa co

FCC · 2018

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FC148675 · Administração Geral e Pública

Os quadros abaixo apresentam quatro níveis de avaliação dos programas de treinamento e alguns de seus principais indicadores. A correlação correta entre as colunas é:

FCC · 2018

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FC148676 · Administração Geral e Pública

A relação abaixo contém alguns tipos de treinamentos de pessoas que podem ser aplicados por diversas organizações. Em uma situação hipotética, o analista de recursos humanos da Secretaria de Planejamento e Gestão do Estado deve optar pelos

FCC · 2018

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FC148677 · Administração Geral e Pública

A eficácia de um programa de treinamento torna-se significativa quando alinhada as mudanças no ambiente organizacional e as demandas sobre a organização. A escala mais profunda de mensuração da eficácia de um programa de treinamento diz res

FCC · 2017

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FC148678 · Administração Geral e Pública

As técnicas de treinamento e desenvolvimento comumente aplicadas pelas organizações, tomando por base a literatura sobre o tema, comportam classificação quanto ao local de aplicação. Entre aquelas aplicadas internamente, denominadas no jarg

FCC · 2017

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FC148679 · Administração Geral e Pública

O gestor de uma área que estava apresentando problemas de relações interpessoais, solicitou ao RH um treinamento. Ao final do programa de treinamento 90% da turma de treinandos avaliou o programa como excelente, porém os problemas iniciais

FCC · 2017

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FC148680 · Administração Geral e Pública

Um dos níveis de análise para levantamento de necessidades de treinamento é o da estrutura de cargos que ocorre a partir do exame dos

FCC · 2017

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FC148681 · Administração Geral e Pública

A técnica de treinamento através da qual o treinando se dedica a um trabalho integral para analisar e resolver problemas em certos projetos ou em outros departamentos, e que pode ser aplicada em conjunto com outras técnicas é denominada

FCC · 2017

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FC148682 · Administração Geral e Pública

Uma das classificações correntes das Técnicas de Treinamento e Desenvolvimento − T&D, propõe a divisão de acordo com seu uso, apontando as de Conteúdo, as de Processo e as Mistas, sendo que

FCC · 2016

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FC148683 · Administração Geral e Pública

As técnicas de treinamento e desenvolvimento aplicáveis às organizações podem ser classificadas de acordo com diversos critérios, entre os quais, quanto ao local de aplicação, constituindo exemplo prático aquelas

FCC · 2016

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FC148684 · Administração Geral e Pública

O conceito de treinamento está relacionado às iniciativas organizacionais, na forma de eventos planejados, com o objetivo de ampliar a aprendizagem entre os membros da organização, melhorando seu desempenho. As técnicas de treinamento e des

FCC · 2016

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FC148685 · Administração Geral e Pública

Um gestor de equipe de uma empresa solicita ao Departamento de Recursos Humanos um Plano de Desenvolvimento Individual − PDI para um de seus 4 colaboradores, que, em palavras do gestor: apresenta-se extremamente nervoso, fazendo que não con

FCC · 2016

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FC148686 · Administração Geral e Pública

A mobilização em terno da Qualidade de Vida no Trabalho ganhou Ilação na década de 1960, quando o campo da Teoria da Administração passou a incorporar as abordagens oriundas da Teoria

FCC · 2024

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FC148687 · Administração Geral e Pública

O analista de uma empresa de distribuição de cilindros de gás precisa identificar o Coeficiente de Frequência de acidentes no trabalho das suas equipes de logística, com base nos dados da tabela abaixo. O maior Coeficiente de Frequência per

FCC · 2023

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FC148688 · Administração Geral e Pública

As áreas de saúde ocupacional e segurança do trabalho visam estabelecer condições e critérios que assegurem a qualidade de vida dos trabalhadores. N esse sentido, o ambiente de trabalho deve oferecer

FCC · 2018

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FC148689 · Administração Geral e Pública

A qualidade de vida no ambiente de trabalho é composta tanto por ações promotoras de desenvolvimento profissional, quanto pela melhoria das condições ambientais gerais. A implantação de ações pró-qualidade de vida no ambiente de trabalho de

FCC · 2018

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FC148690 · Administração Geral e Pública

A Qualidade de Vida no Trabalho − QVT está relacionada à motivação, à satisfação no trabalho e aos fatores ambientais e ergonômicos. De acordo com o modelo de QVT, preconizado por Hackman e Oldham, afigura-se fundamental, em face da produçã

FCC · 2016

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FC148691 · Administração Geral e Pública

Alguns indicadores de desempenho de Recursos Humanos estão inseridos no mapa estratégico de um determinado órgão público. Tais indicadores estão de fato mensurando a contribuição dos Recursos Humanos à performance da organização. NÃO é métr

FCC · 2016

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FC148692 · Administração Geral e Pública

O projeto de trabalho apoia-se na quantidade de autoridade e de responsabilidade delegada a um funcionário, mediante uma estrutura organizacional descentralizada ou centralizada. A abordagem ao projeto de trabalho “mecanicista” possui como

FCC · 2018

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FC148693 · Administração Geral e Pública

Considere, hipoteticamente, que determinado hospital dispõe de todos os seus processos informatizados e todas as estações de trabalho equipadas com tecnologia de ponta. O suporte a toda essa estrutura tecnológica é prestado por profissionai

FCC · 2018

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FC148694 · Administração Geral e Pública

Os Sistemas de Informações Gerenciais – SIGs adquirem cada vez mais importância estratégica para as organizações, que estão se adequando às mudanças que causam impacto no ambiente empresarial. Nesse cenário, uma mudança que tem causado um i

FCC · 2016

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