Qual é o critério que diferencia a proteção da previdência social em casos de desemprego?

Resposta

A previdência social protege apenas o desemprego involuntário.

Explicação:
A previdência social tem como objetivo amparar o trabalhador quando ele está impossibilitado de exercer suas atividades laborais por motivos fora de seu controle. Por isso, somente o desemprego involuntário, que ocorre sem escolha do trabalhador, é coberto pela previdência. O desemprego voluntário, ocasionado por decisão própria, não está incluído na proteção previdenciária.

Exemplo:
Um trabalhador que foi dispensado sem justa causa tem direito ao seguro-desemprego, pois sua demissão não foi por vontade própria. Já aquele que pediu demissão voluntariamente não terá direito a essa proteção social, pois o motivo do desemprego foi uma escolha pessoal.