Questão FC135827
No que se refere ao gerenciamento estratégico de pessoas, julgue o item subsequente. Organizações que competem com base em produtividade e em eficiência necessitam de políticas de
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2015
Organizações que competem com base em produtividade e em eficiência necessitam de políticas de recursos humanos que priorizem a redução dos custos com mão de obra, a exemplo de terceirizações e de reduções salariais.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Análise da questão: A resposta é considerada ERRADA devido a um equívoco comum sobre o conceito de eficiência. É importante lembrar que, em administração, eficiência não se resume a simplesmente cortar custos. Ela diz respeito à relação entre os recursos utilizados e o resultado alcançado.
O foco deve estar na otimização desses recursos para obter o máximo de resultado possível, sem desperdícios. Diminuir custos sem uma estratégia clara pode levar a uma degradação da qualidade, gerando até mais custos a longo prazo.
Além disso, a produtividade, que é uma medida da eficácia na utilização de mão de obra e insumos, não deve ser confundida com eficiência. Enquanto a produtividade busca a relação entre o output e os inputs, a eficiência considera o como esses inputs são utilizados para gerar resultados. Portanto, a afirmação da questão ignora este aspecto essencial da eficiência, ressaltando que um gerenciamento eficaz é aquele que almeja não apenas redução de custos, mas a manutenção da qualidade e relevância dos produtos ou serviços oferecidos.
Logo, a máxima eficiência se traduz na criação de resultados com o menor custo sem comprometer a qualidade.
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