Questão FC135849
Considerando a gestão de pessoas e suas contribuições para as organizações, julgue o item a seguir. As políticas de gestão de pessoas são formuladas pela alta administração e imple
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2022
As políticas de gestão de pessoas são formuladas pela alta administração e implementadas pelos órgãos de recursos humanos, dando-se, assim, celeridade ao processo de decisão e gestão de pessoas nas organizações.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmação de que a alta administração deve ser a única responsável pela formulação das políticas de gestão de pessoas é, sem dúvida, INCORRETA. Uma prática eficaz na gestão de pessoas implica a colaboração de diferentes partes interessadas, incluindo os próprios colaboradores. Quando a alta administração decide em círculos fechados, pode negligenciar insights fundamentais que só os funcionários podem oferecer, resultando em políticas que não refletem adequadamente as necessidades do ambiente operacional.
Além disso, as organizações contemporâneas são estruturas dinâmicas e multifacetadas; cada setor possui particularidades que demandam uma compreensão mais rica e diversificada. Portanto, envolver uma gama de colaboradores na criação de estratégias não faz apenas sentido ético, mas é um passo crucial para promover a aceitação e o engajamento. Como ressaltado por Marras (2016), a gestão de pessoas evoluiu para ocupar um espaço estratégico que vai além da implementação, estendendo-se à formulação de políticas. Desconsiderar isso nos leva a uma visão limitada e superada que ignora a relevância do feedback e da necessidade de uma abordagem colaborativa em um mundo corporativo cada vez mais interconectado.
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