Questão FC135861
Acerca de noções de administração, julgue o item. Uma das principais expectativas da gestão de pessoas nas organizações modernas é garantir que o trabalho a ser realizado seja simp
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2013
Uma das principais expectativas da gestão de pessoas nas organizações modernas é garantir que o trabalho a ser realizado seja simples e as pessoas, bem gerenciadas, para que os objetivos sejam alcançados.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: O item em questão é considerado incorreto por diversas razões que revelam a complexidade da Gestão de Pessoas nas organizações. Como ressaltado por estudiosos da área, essa gestão não se limita a assegurar a execução de tarefas simples; pelo contrário, sua finalidade primordial é potencializar as capacidades dos indivíduos em um contexto organizacional dinâmico e multifacetado.
A Gestão de Pessoas deve ser entendida como um processo estratégico, que busca alinhar os objetivos individuais aos da organização. Essa função é profundamente influenciada pela cultura organizacional, o que significa que sua eficácia depende de como as pessoas se sentem valorizadas e integradas. A interação entre os colaboradores e a estrutura da empresa cria um ambiente onde as competências podem ser desenvolvidas e utilizadas de forma inovadora.
Assim, ao invés de se restringir a “garantir trabalho simples”, a Gestão de Pessoas visa construir uma equipe motivada, capaz de enfrentar desafios e contribuir com soluções criativas e eficazes. Portanto, reafirmamos que a interpretação de que esta área serve apenas à execução de tarefas triviais é simplista e não reflete a profundidade e relevância das práticas de gestão contemporâneas.
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