Questão FC135862
Julgue o item a seguir, relativo a administração e gestão de pessoas nas organizações. Um desafio inerente à gestão de pessoas é a prospecção dos cenários futuros da organização e
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2013
Um desafio inerente à gestão de pessoas é a prospecção dos cenários futuros da organização e a identificação de oportunidades de melhoria nas atividades, rotinas e procedimentos do dia a dia.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: Vamos entender por que a afirmação está ERRADA de maneira clara e acessível.
A questão traz à tona a ideia de um planejamento que, segundo a interpretação, se confunde em suas dimensões e propósitos.
Primeiramente, é importante destacar que o planejamento estratégico tem um escopo amplo e busca alinhar a visão de longo prazo da organização.
Ele envolve a definição de objetivos, metas e as direções a serem seguidas, focando em um futuro que é, por natureza, incerto e multifacetado. Ao contrário da proposta do item, que parece sugerir uma abordagem fixa e unidimensional, o planejamento estratégico demanda análise de cenários que ultrapassam dados puramente quantitativos, indo além.
Portanto, ao misturar a identificação de oportunidades de melhoria nas atividades operacionais do dia a dia—que é uma preocupação mais relacionada ao planejamento tático ou operacional—com a perspectiva do planejamento estratégico, a afirmação fere o entendimento claro das distintas funções que cada tipo de planejamento desempenha.
Além disso, não podemos ignorar que o foco de gestão de pessoas, embora vital para a organização, não reside essencialmente na previsão de cenários, mas sim em aspectos como desenvolvimento de talentos, clima organizacional e engajamento.
Assim, a resposta correta deve ser ERRADA, uma vez que confunde diferentes níveis de planejamento e suas respectivas atribuições dentro da gestão organizacional.
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