Questão FC135892
Julgue o item subsecutivo, referente à gestão de pessoas nas organizações. Nas organizações modernas, os departamentos de gestão de pessoas têm centralizado serviços tais como recr
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2014
Nas organizações modernas, os departamentos de gestão de pessoas têm centralizado serviços tais como recrutamento, seleção e treinamento, de modo a garantir mais efetividade em suas práticas e resultados para as demais unidades de uma organização.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: O item está ERRADO porque a gestão de pessoas envolve um intermédio entre as responsabilidades de linha e as funções de staff, mas essa relação não é estática e depende do contexto organizacional.
No passado, o modelo tradicional de gerenciamento colocava todos os processos de Recursos Humanos sob controle centralizado, onde o departamento de RH tomava todas as decisões sobre funcionários.
Entretanto, o futuro da gestão de pessoas caminha para um modelo mais descentralizado, onde gerentes de linha assumem papéis ativos na supervisão e desenvolvimento de suas equipes.
Essa nova abordagem permite que líderes diretamente relacionados ao dia a dia de suas equipes entendam melhor as necessidades e dinâmica de seu pessoal, promovendo uma gestão mais eficaz.
Por exemplo, a responsabilidade pela contratação e seleção é cada vez mais delegada a esses gerentes, com o suporte de RH atuando como consultores estratégicos que fornecem as ferramentas e as diretrizes necessárias.
Dessa forma, a aplicação do conceito de "responsabilidade de linha e função de staff" se torna vital para a adaptação e eficiência das organizações modernas, e sua implementação deve priorizar a descentralização para ter sucesso.
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