Questão FC135897
O desenvolvimento de competências dos indivíduos, dos grupos e das organizações é pauta permanente nas discussões organizacionais. Com relação a esse assunto, julgue o item subsequ
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2013
A efetivação de uma política de gestão de pessoas equilibrada e bem desenvolvida implica a integração dos diversos subsistemas de recursos humanos, a participação consciente dos empregados em atividades coletivas e a geração de valor organizacional e pessoal.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A afirmação está correta, pois uma política de gestão de pessoas eficaz deve integrar os diferentes subsistemas de recursos humanos, como recrutamento, desenvolvimento, avaliação e retenção de talentos. A participação ativa dos empregados em atividades coletivas promove maior engajamento e colaboração, o que é fundamental para o desenvolvimento de competências. Além disso, essa integração e participação geram valor tanto para a organização, que se torna mais competitiva, quanto para os indivíduos, que se sentem valorizados e motivados em seu ambiente de trabalho.
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