Questão FC135898
A respeito de aspectos referentes à competência interpessoal, ao gerenciamento de conflitos, à gestão de terceirizados e às técnicas de recrutamento e seleção, julgue o item seguir
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2025
O recrutamento e a seleção de pessoas são processos que devem ser conduzidos de maneira integrada, e a adoção de estratégias para melhoria dos métodos utilizados favorece a escolha de profissionais mais alinhados aos objetivos organizacionais.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A resposta é CERTA porque o processo de recrutamento e seleção é fundamental para o sucesso organizacional.
O recrutamento é a fase inicial, onde buscamos atrair talentos para a organização, criando uma ampla variedade de candidatos. Já a seleção entra em cena para filtrar e identificar aqueles que realmente possuem as competências necessárias, garantindo a escolha dos melhores perfis.
Portanto, a assertiva é válida por diversos motivos:
- Reconhece a harmonia que deve existir entre recrutamento e seleção;
- Ressalta a importância da evolução constante dos métodos utilizados;
- Mostra como esses processos devem estar alinhados aos objetivos estratégicos da organização;
- Destaca a necessidade do fit entre o candidato e a cultura organizacional;
- Encoraja a adoção de estratégias eficazes que possam realmente agregar valor ao capital humano.
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