Questão FC135900
Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos com vistas a atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos em uma organização. Acerca dos tipos de
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2022
O recrutamento interno apresenta como vantagem atrair novas ideias, expectativas e experiências para a empresa.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: Ao analisarmos a afirmação proposta, é crucial entender a distinção entre recrutamento interno e externo, além de suas respectivas vantagens. A afirmação sugere que o recrutamento interno é responsável por trazer novas ideias, expectativas e experiências para a organização, quando, na realidade, essa característica é uma atribuição do recrutamento externo. O recrutamento externo busca alcançar talentos fora da empresa, trazendo um “sangue novo” que pode enriquecer o ambiente corporativo com novas competências e perspectivas.
Por outro lado, o recrutamento interno foca em aproveitar os talentos já existentes na organização, o que pode motivar e valorizar os colaboradores, promovendo um ambiente de alta performance. É importante ressaltar que o recrutamento se refere a atrair candidatos, enquanto a seleção se refere a escolher o melhor dentre os atraídos. Dessa forma, a declaração inicial pode ser considerada inversa à realidade, justificando o gabarito apontado como ERRADO.
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