Questão FC135902
Com relação a recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas e benefícios sociais, julgue o item. A busca por profissionais qualificados que atuam em cargos ou pos
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2015
A busca por profissionais qualificados que atuam em cargos ou postos de trabalho mais sofisticados e especializados no mercado, por meio de sítios de empregos, anúncios em jornais, headhunter, entre outras estratégias, exemplifica como as organizações fazem uso do recrutamento geral de pessoas.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: O conceito de recrutamento é fundamental no processo de seleção de pessoas para uma organização, e, ao avaliarmos a afirmação que foi considerada ERRADA, devemos esclarecê-lo com mais profundidade.
Recrutamento é a atividade que envolve a atração e seleção de candidatos que atendam aos requisitos estipulados para uma vaga específica. Essa atividade pode ser realizada de duas maneiras principais: internamente e externamente.
No recrutamento interno, as opções estão limitadas aos colaboradores que já fazem parte da organização, onde oportunidades de promoção ou movimentação são oferecidas. Esta prática é benéfica para a motivação e retenção de talentos ao proporcionar crescimento dentro da própria empresa.
Por outro lado, no recrutamento externo, o espectro se amplia, permitindo que pessoas de fora da organização se candidatem, ampliando assim a diversidade de experiências e habilidades que podem ser incorporadas ao time. É nesse contexto que reside a confusão na declaração original, pois a palavra geral não reflete com precisão a especificidade do recrutamento externo. Portanto, a sentença deve focar no recrutamento externo para ser considerada correta, justificando assim a sua classificação como ERRADO.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em