Questão FC135911
Acerca das tendências na gestão de pessoas e na gestão de desempenho, julgue o item. Os testes de simulação de desempenho vêm se tornando cada vez mais populares, por demandarem po
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2015
Os testes de simulação de desempenho vêm se tornando cada vez mais populares, por demandarem pouquíssima elaboração para serem aplicados e por focarem diversos requisitos além daqueles relacionados ao trabalho.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A resposta está ERRADA. É fundamental compreender que a utilização de testes de simulação de desempenho no processo de seleção é uma técnica eficaz e prática que busca avaliar as habilidades reais dos candidatos em cenários que imitam as tarefas do dia a dia do cargo. Dodgin e outros autores notam que essas simulações permitem que o examinador observe como o candidato lida com situações específicas, além de oferecer uma visão mais clara sobre sua capacidade de executar atividades práticas que são essenciais para o trabalho.
Adicionalmente, embora possam ter um custo mais elevado e demandar um tempo significativo para sua implementação, a eficácia desses testes se destaca quando comparada aos métodos tradicionais, como os testes escritos que muitas vezes apenas avaliam o conhecimento teórico, ao invés da capacidade prática. Isso explica a crescente popularidade de métodos que priorizam a aplicação prática das competências, refletindo diretamente na busca por profissionais mais preparados e alinhados às expectativas do mercado.
Portanto, a afirmação que torna o gabarito errado subestima a importância e a eficácia desses testes na identificação de talentos adequados às demandas reais da função.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em