Questão FC135916
A respeito de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir. O enriquecimento de cargos com o acréscimo de tarefas que tornem o trabalho mais significativo é um método
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2018
O enriquecimento de cargos com o acréscimo de tarefas que tornem o trabalho mais significativo é um método de redesenho de cargos.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A alternativa é considerada correta devido à evolução dos ambientes organizacionais que demandam uma abordagem mais flexível e adaptativa no desenho de cargos. Essa dinâmica permite que as funções sejam moldadas em resposta às habilidades e ao potencial dos profissionais, promovendo um enriquecimento de cargos.
Esse conceito essencial implica não apenas na reestruturação das tarefas, mas também em uma ampliação das responsabilidades atribuídas ao colaborador, visando ao crescimento pessoal e profissional.
O enriquecimento vertical se refere à distribuição de tarefas mais complexas, enquanto a supervisão se torna menos intensa, permitindo maior autonomia. Por outro lado, o enriquecimento horizontal envolve a adição de responsabilidades equivalentes, promovendo uma diversificação das atividades sem alterar o nível de complexidade. Assim, a correta compreensão e aplicação desses conceitos devem ser consideradas fundamentais na gestão moderna de recursos humanos. Dessa forma, a proposta de enriquecimento de cargos é não apenas viável, mas necessária para o alavancamento do desempenho organizacional, confirmando a veracidade da afirmação.
Portanto, a opção está certa.
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