Questão FC135918
A respeito da gestão e do comportamento das pessoas nas organizações, julgue o item subsequente. Na descrição do cargo, ocorrem os processos de coleta de informação e de determinaç
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2014
Na descrição do cargo, ocorrem os processos de coleta de informação e de determinação dos elementos do cargo, por meio de observação e estudo e de apresentação dos resultados por escrito.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: O gabarito está ERRADO porque confunde os conceitos de descrição e análise de cargos. A descrição de cargo é um documento que sintetiza as atividades que o ocupante deve realizar, abordando o que, como, quando, onde e por quê das funções. É como um mapa que ilustra o conteúdo das responsabilidades e tarefas. Em contrapartida, a análise de cargo foca nas competências, habilidades e conhecimentos necessários para desempenhar essas funções com eficácia. Ou seja, enquanto a descrição se preocupa com o que é feito, a análise vai mais fundo, analisando as especificações do que se requer para que a tarefa seja executada adequadamente. Portanto, a afirmação que englobava esses dois aspectos está incorreta, pois cada um possui objetivos e enfoques distintos dentro da gestão de recursos humanos e organização do trabalho. Assim, para uma compreensão sólida, é essencial entender que o processo de descrição precede a análise, e não se sobrepõe a ela.
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