Questão FC135926
A respeito de relações humanas no ambiente organizacional, do desempenho profissional e do desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue os itens a seguir. A autoavaliação do dese
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2022
A autoavaliação do desempenho é uma das medidas necessárias ao empoderamento do colaborador.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A afirmação é CERTA porque a autoavaliação do desempenho é um componente fundamental para o empoderamento dos colaboradores dentro das organizações. Ao envolver os colaboradores nesse processo, as empresas promovem um ambiente onde os indivíduos não apenas recebem feedback, mas se tornam protagonistas de sua própria trajetória profissional.
Esse processo permite que cada pessoa identifique pontos fortes e áreas de melhoria, utilizando critérios claros para autoanálise. A referência a Chiavenato destaca que um ambiente organizacional aberto e colaborativo encoraja esse comportamento, levando a um maior senso de responsabilidade e compromisso com as metas estabelecidas.
Portanto, ao avaliar o seu próprio desempenho, o trabalhador não somente busca atender às expectativas, mas também cresce profissionalmente, fortalecendo suas habilidades. Dessa forma, a autoavaliação se torna não apenas uma ferramenta de análise, mas um caminho para o crescimento pessoal e organizacional, justificando que a afirmativa é correta.
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