Questão FC135937
Com relação a comportamento organizacional, julgue o item a seguir. Demandas de aprendizagem equivalem a necessidades de desempenho resultantes de lacunas relacionadas às capacidad
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2014
Demandas de aprendizagem equivalem a necessidades de desempenho resultantes de lacunas relacionadas às capacidades dos profissionais da organização.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A afirmação apresentada está CERTA, uma vez que o papel das pessoas em uma organização transcende a mera execução de tarefas; elas são, na verdade, o motor que impulsiona a inovação e o desenvolvimento organizacional.
É fundamental compreender que o desempenho de um colaborador não é uma medida isolada de suas habilidades, mas sim o resultado de uma complexa interação entre competências, ambiente e motivação.
Por exemplo, um funcionário pode ter alto potencial, mas em um contexto desfavorável, sua capacidade de contribuir de forma eficaz pode ser comprometida.
Assim, a ideia de que a aprendizagem deve ser promovida não se aplica unicamente àquelas situações em que há uma deficiência nas habilidades, mas também àquelas em que o clima organizacional ou a cultura corporativa inibem o desempenho. Portanto, a afirmação da questão está correta, pois as necessidades de desempenho e de aprendizagem são interligadas, mas não são sinônimos, sendo imprescindível considerar o contexto em que essas situações se manifestam.
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