Questão FC135938
Julgue o próximo item, referente a comportamento organizacional. As organizações priorizam iniciativas de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos devido ao fato de o dese
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2014
As organizações priorizam iniciativas de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos devido ao fato de o desempenho ser resultado direto das competências que o empregado expressa em seu trabalho.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: O gabarito é ERRADO.
Para compreendermos por que essa resposta é considerada incorreta, é fundamental analisarmos os componentes que realmente influenciam o desempenho no trabalho. Podem-se destacar três fatores-chave: motivação, competência e condições organizacionais.
Motivação refere-se ao impulso interno que leva um colaborador a atuar em prol de objetivos, e sua função é energizar e direcionar comportamentos.
Já a competência é formada pelo conjunto de habilidades e conhecimentos que um indivíduo possui, essenciais para a realização eficiente de suas tarefas. Por último, as condições organizacionais incluem o ambiente físico e social onde o trabalho acontece, que pode facilitar ou dificultar o desempenho do colaborador.
Assim, a fórmula que pode representar essa relação é: Desempenho = Motivação + Competência + Condições Organizacionais. Portanto, a afirmação foi considerada ERRADA, pois desconsidera o impacto substancial desses três elementos inter-relacionados.
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