Questão FC135948
Com relação a recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas e benefícios sociais, julgue o item. Os programas bem-sucedidos de benefícios sociais das organizações
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2015
Os programas bem-sucedidos de benefícios sociais das organizações são embasados no aprimoramento da satisfação dos funcionários no trabalho, no atendimento aos requisitos de saúde e segurança no trabalho, na retenção de pessoas com alto nível de desempenho e na manutenção da competitividade flexível na estrutura de benefícios.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: O gabarito está CERTO porque os benefícios são instrumentos essenciais que vão além da simples compensação financeira, servindo como ferramentas estratégicas para atrair e reter talentos nas organizações. Eles englobam uma ampla gama de vantagens e facilidades que são concedidas aos colaboradores, muitas vezes aumentando a satisfação e o engajamento no ambiente de trabalho. Entre os exemplos de benefícios, podemos listar assistência médica, auxílio alimentação, bônus de transporte e até planos de aposentadoria.
Cada organização tem a possibilidade de criar um pacote de benefícios que atenda a diversas necessidades de seus funcionários, o que implica em uma verdadeira personalização na oferta de tais vantagens. Essa abordagem flexível, que considera o perfil individual dos colaboradores, traz um valor agregado aos benefícios, ajudando a construir uma cultura organizacional mais inclusiva e voltada ao bem-estar. Isso é o que verdadeiramente se entende por flexibilidade nos benefícios, onde o foco se distancia do cargo e se aproxima das necessidades específicas de cada um, promovendo uma relação de cuidado e valorização do capital humano.
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