Questão FC135950
Julgue o item a seguir, relativo a gestão de pessoas. A atividade de treinamento, assim como as ações de promoção de qualidade de vida no trabalho, faz parte do processo de engajam
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2024
A atividade de treinamento, assim como as ações de promoção de qualidade de vida no trabalho, faz parte do processo de engajamento de talentos e equipes.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmação está classificada como ERRADA porque confunde conceitos fundamentais na gestão de pessoas. O treinamento, que faz parte do subsistema de Desenvolvimento de Pessoas, vai além de simplesmente fornecer informações. Trata-se de um processo que visa desenvolver habilidades e competências específicas que permitem aos colaboradores não apenas aprender, mas também aplicar conhecimentos de forma eficaz em seu ambiente de trabalho.
O desenvolvimento contínuo e a aprendizagem são vitais, pois promovem mudanças de comportamento e, consequentemente, evoluções tanto pessoais quanto organizacionais. Assim, os programas de treinamento não visam apenas a retenção de conteúdo, mas sim a transformação disruptiva das capacidades individuais, levando a um desempenho aprimorado das equipes.
Além disso, é importante lembrar que a manutenção de talentos, que envolve criar um ambiente saudável e motivador, é uma ação paralela, mas complementar ao desenvolvimento. Ambos precisam coexistir para assegurar uma cultura organizacional robusta onde os colaboradores se sintam valorizados e engajados.
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