Questão FC135953
Acerca da gestão e da prestação de serviços públicos no Brasil, julgue o item a seguir. Ao planejar capacitações para sua equipe, o gestor deve estabelecer objetivos para o treinam
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2018
Ao planejar capacitações para sua equipe, o gestor deve estabelecer objetivos para o treinamento, a exemplo da promoção de atitudes, que se refere ao desenvolvimento de capacidades intelectuais.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmação é incorreta porque confunde dois aspectos fundamentais do desenvolvimento humano nas organizações. Ao falar sobre capacitação e competências, é crucial entender que as atitudes estão intimamente ligadas aos comportamentos, enquanto as capacidades intelectuais estão posicionadas em outra esfera.
De acordo com a literatura especializada em Gestão de Pessoas, como o trabalho de Chiavenato, os treinamentos têm objetivos variados, sendo os principais: a execução eficiente das tarefas atuais, o desenvolvimento pessoal para futuras funções e a transformação de atitudes dos colaboradores.
Portanto, quando um gestor busca promover capacidades intelectuais, ele está focando em habilidades técnicas, humanas e conceituais, mas não necessariamente na mudança de comportamentos que é o que se espera ao falar de atitudes. Assim, a confusão entre desenvolver capacidades intelectuais e mudar comportamentos pode levar a um planejamento de capacitação que não atenda as verdadeiras necessidades da equipe, gerando resultados insatisfatórios e prejudiciais para a cultura organizacional.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em