Questão FC135958
Com relação a recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas e benefícios sociais, julgue o item. Durante a execução de programas de treinamento nas organizações,
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2015
Durante a execução de programas de treinamento nas organizações, devem ser apresentados os objetivos instrucionais e de aprendizagem, que nortearão a motivação dos treinandos, desde a definição de metas de aprendizagem até a modelagem de comportamentos no trabalho.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: O treinamento é uma ferramenta fundamental nas organizações contemporâneas, funcionando como um catalisador de transformação no ambiente de trabalho. Ele não apenas facilita a integração de novos colaboradores, mas se torna essencial para a continuidade do aprendizado e a evolução das habilidades dos funcionários. Ao promover o treinamento, as empresas sinalizam seu compromisso com o desenvolvimento profissional de seus colaboradores, que, por sua vez, se sentem valorizados e motivados a buscar um crescimento constante.
Além disso, o treinamento é uma estratégia que vai muito além de simplesmente instruir. Ele está diretamente ligado ao aumento da produtividade e da eficiência organizacional, pois um funcionário capacitado é capaz de executar suas funções com maior destreza, contribuindo para o sucesso coletivo da equipe e da empresa como um todo. Portanto, ao implementar programas de treinamento, as organizações não apenas investem em seus milhares de recursos humanos, como também criam um ambiente de inovação e adaptabilidade, pronto para enfrentar os desafios do mercado. Assim, podemos concluir que, sob essa perspectiva, a afirmativa apresentada está CERTA.
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