Questão FC135971
Tendo em vista que a função de pessoal denominada treinamento e desenvolvimento é responsável por qualificar os funcionários para os desafios presentes e futuros por que respondem
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2013
O planejamento instrucional das ações de treinamento e desenvolvimento prevê decisões acerca das condições físicas, materiais e financeiras necessárias à execução das soluções educacionais.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Análise da questão: Ao abordarmos o planejamento instrucional das atividades de treinamento e desenvolvimento, é crucial compreender que sua essência não reside nas condições físicas ou financeiras, mas sim na estruturação das experiências de aprendizagem em si.
O enfoque desse planejamento deve se concentrar, por exemplo, na definição de objetivos de aprendizagem, nas metodologias a serem adotadas e na sequência didática proposta. Esses elementos são vitais para garantir que os colaboradores consigam adquirir as competências necessárias para superar os desafios que as organizações enfrentam.
Como salientado por Ribeiro e Silva (2015), a verdadeira natureza do planejamento instrucional é estabelecer um desenho pedagógico efetivo que impacte diretamente no processo educativo, e não se perder em questões logísticas que, embora importantes, são tratadas em outras etapas do planejamento organizacional. Em resumo, a afirmação está correta ao indicar que a responsabilidade do planejamento instrucional é muito mais ampla e centrada na aprendizagem, enquanto fatores como infraestrutura e orçamento pertencem a outra esfera de gestão. Portanto, o gabarito considera o item como ERRADO.
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