Questão FC135978
No que se refere a liderança, gestão da mudança e qualidade de vida, julgue o próximo item. A implantação, nas organizações, de programas de qualidade de vida no trabalho focados e
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2024
A implantação, nas organizações, de programas de qualidade de vida no trabalho focados em benefícios físicos, como atividades esportivas e alimentação saudável, tem pouco efeito na redução dos níveis de estresse dos funcionários visto que não envolve aspectos emocionais e psicológicos que despertam a sensação de bem-estar no trabalho.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmativa está incorreta porque as iniciativas de qualidade de vida no trabalho (QVT) que priorizam aspectos físicos são fundamentais não apenas para a saúde do corpo, mas também para o equilíbrio emocional dos colaboradores. Programas que incentivam práticas como atividades esportivas e uma alimentação saudável ajudam a minimizar a ansiedade e o stress, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
Além disso, ao implementarem essas ações, as organizações também criam um clima organizacional positivo, onde os colaboradores se sentem valorizados e motivados. Portanto, o foco em benefícios físicos transcende o mero cuidado com a saúde física, influenciando de maneira positiva o bem-estar mental e emocional dos profissionais, refletindo diretamente na produtividade e satisfação no trabalho.
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