Questão FC135979
No que se refere a liderança, gestão da mudança e qualidade de vida, julgue o próximo item. A nova realidade social, caracterizada pelo aumento da expectativa de vida, por maior te
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2024
A nova realidade social, caracterizada pelo aumento da expectativa de vida, por maior tempo de vida dedicado a atividades produtivas, por uma maior consciência do direitoà saúde, bem como por novos hábitos e estilos comportamentais, responsabilidade social e compromisso com o desenvolvimento sustentável, evidencia que a qualidade de vida no trabalho é uma necessidade e não mero modismo pós-industrial.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A afirmativa está correta ao ressaltar a importância da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) como um elemento essencial na dinâmica contemporânea.
Atualmente, a QVT não é apenas um complemento desejável, mas uma exigência fundamental que reflete as transformações sociais e organizacionais.
Primeiro, o aumento da expectativa de vida traz à tona a necessidade de um ambiente de trabalho saudável, visto que os indivíduos permanecem ativos por períodos mais longos, o que torna o bem-estar no trabalho mais relevante do que nunca.
Segundo, vivemos uma era de conscientização, onde as pessoas estão mais cientes da importância de direitos relacionados à saúde e ao bem-estar. Isso fomenta uma sociedade que cobra condições laborais dignas e humanizadas.
Por último, as organizações têm um papel fundamental na responsabilidade social e na promoção da sustentabilidade, atraindo talentos e engajando-se em práticas que promovam a QVT.
Portanto, o entendimento de que a QVT é uma resposta necessária e vital às mudanças sociais ilustra a assertividade da afirmativa.
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