Questão FC135995
A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item que se segue. Um dos desafios da gestão de pessoas na administração pública federal direta é criar mecanismos de ava
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2014
Um dos desafios da gestão de pessoas na administração pública federal direta é criar mecanismos de avaliação e desenvolvimento de competências de seus servidores por meio de políticas transversais em que instrumentos e procedimentos de gestão de pessoas sejam instituídos conforme a cultura específica de seus respectivos órgãos.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: O item é considerado ERRADO por algumas razões que merecem um olhar mais acurado. Primeiramente, a afirmação inicial é um reflexo das dificuldades enfrentadas na gestão de pessoas dentro da administração pública federal direta, reconhecendo a importância da avaliação e do desenvolvimento das competências dos servidores. No entanto, a continuação da afirmativa revela um equívoco fundamental. Quando se menciona que isso deve ocorrer "por meio de políticas transversais", isso pode levar à interpretação de que um único conjunto de diretrizes pode ser aplicado universalmente a todos os órgãos, o que não condiz com a realidade.
Cada órgão público possui suas particularidades e necessidades específicas, e portanto, ações de gestão de pessoas precisam ser adaptadas ao contexto e cultura de cada uma dessas instituições. Políticas transversais, por sua natureza, podem ser amplas, mas é crucial que sejam moldadas em conformidade com as especificidades de cada órgão para realmente atender às demandas de competências necessárias. Assim, o correto seria afirmar que a gestão de pessoas deve incluir a criação de mecanismos adaptativos que, embora guiados por uma estrutura geral, se ajustem às características de cada órgão, promovendo uma gestão mais eficaz e em harmonia com a realidade de cada unidade da administração pública.
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