Questão FC135999
As organizações públicas e privadas alcançam suas metas por meio das pessoas. Por essa razão, a área de gestão de pessoas vem assumindo posição de destaque em muitas dessas organiz
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2013
A fim de maximizar o desenvolvimento das pessoas e da organização, é tarefa da área de gestão de pessoas disseminar junto aos gestores a necessidade de valorizar e tratar os servidores da instituição como colaboradores e parceiros de negócio.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: O enunciado está correto.
A gestão de pessoas no setor público vai muito além da simples administração de funcionários; trata-se de um processo estratégico que envolve selecionar, desenvolver e motivar os servidores para que eles possam desempenhar suas funções com excelência.
A mudança de nomenclatura de “Recursos Humanos” para “Gestão de Pessoas” sinaliza uma evolução de paradigma, onde é reconhecido que os colaboradores são agentes ativos dentro da instituição, valorizando suas capacidades e talentos.
Essa nova abordagem transforma a relação entre a administração e os servidores, reforçando a ideia de colaboração mútua.
Assim, compreender o papel essencial das pessoas na estrutura organizacional é fundamental para o atingimento das metas institucionais, pois servidores engajados são a chave para o sucesso da administração pública.
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