Questão FC136004
O setor público tem investido consideravelmente na capacitação de seus servidores. No que se refere à capacitação, julgue o item que se segue. O treinamento, considerado um process
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2013
O treinamento, considerado um processo para desenvolver pessoas, é constituído de ações educacionais de longa duração que incluem manuais e roteiros.
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Comentário do professor
Comentário: O item está incorreto.
O conceito de treinamento é frequentemente confundido com outras práticas de capacitação, mas é importante entender que se trata de um esforço focado na preparação imediata do colaborador para as exigências do seu cargo atual. Esse processo possui uma abordagem prática e voltada para resultados rápidos, utilizando atividades como oficinas e simulações que proporcionam um aprendizado ativo.
Por outro lado, o desenvolvimento é um conceito mais abrangente e a longo prazo. Ele visa não apenas a melhoria do desempenho nas funções atuais, mas também a formação para novos desafios e posições futuras dentro da organização. Este último envolve planos de carreira, mentoria e programas estruturais de formação que preparam o indivíduo para evoluir em sua trajetória profissional.
Portanto, é fundamental distinguir entre essas abordagens, pois apenas assim podemos garantir um crescimento efetivo e alinhado às necessidades tanto da instituição quanto do servidor público.
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