Questão FC136009
Com referência aos principais modelos de administração pública e à gestão de pessoas, julgue o item seguinte. A evolução dos estudos organizacionais e da gestão de pessoas propicio
Gestão de Pessoas
CEBRASPE (CESPE) · 2013
A evolução dos estudos organizacionais e da gestão de pessoas propiciou uma mudança na forma mecanicista como atuava o departamento de recursos humanos das organizações, uma vez que estas passaram a buscar novas formas de gestão e a considerar uma abordagem em que as pessoas são vistas como seres humanos diferentes entre si, agentes ativos e inteligentes e parceiros da organização.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A afirmativa é correta porque reflete uma transformação significativa no modo como as organizações percebem e gerenciam seus colaboradores.
A abordagem tradicional de Recursos Humanos, que via as pessoas como meros insumos, evoluiu para um enfoque mais humano e integrado na Gestão de Pessoas.
Neste novo paradigma, as pessoas são reconhecidas como indivíduos únicos, cada um com suas capacidades cognitivas, competências emocionais e motivações pessoais.
As organizações, em um ambiente cada vez mais volátil e competitivo, entenderam que o verdadeiro diferencial está nas habilidades e inovações que os colaboradores podem trazer, o que exige uma mudança na forma de gestão e desenvolvimento de talentos.
Portanto, ao olharmos para a Gestão de Pessoas, notamos um enfoque em engajamento, aprendizado contínuo e valorização das potencialidades, o que é crucial para o sucesso e sustentabilidade das instituições no setor público e privado.
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