Questão FC136028
Julgue o item a seguir, referente à gestão de pessoas no setor público e aos múltiplos aspectos a ela relacionados. Abordagens teóricas de liderança que se baseiam em traços de per
Processo de Direção
CEBRASPE (CESPE) · 2018
Abordagens teóricas de liderança que se baseiam em traços de personalidade têm a ver com as características de personalidade dos liderados que podem ser usadas para melhorar o clima organizacional.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A resposta está errada porque as teorias que enfocam as características de personalidade dos líderes não consideram predominantemente o impacto que têm sobre os membros da equipe. Em vez de analisar como o líder influencia o clima organizacional, essas abordagens se concentram em atributos individuais como características que a pessoa precisa ter para ser um bom líder.
Adicionalmente, as dinâmicas de liderança não são exclusivamente voltadas para melhorar a atmosfera no ambiente de trabalho, mas sim para entender como essas características moldam a interação entre liderados e líderes.
Portanto, a essência das teorias de traços reside na observação de que a eficácia de um líder é mais sobre quem ele é, e menos sobre como suas ações impactam diretamente os outros, o que reforça o entendimento de que a afirmação apresenta uma visão limitadora sobre a verdadeira função da liderança.
Assim, é vital reconhecer que enquanto os traços de personalidade desempenham um papel, eles não são a base para toda a concepção de liderança eficaz. Gabarito: Errado.
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