Questão FC136035
Acerca de comportamento organizacional, julgue o item que se segue. Segundo as abordagens de traços e competências de liderança, a presença de comportamentos orientados ao trabalho
Processo de Direção
CEBRASPE (CESPE) · 2016
Segundo as abordagens de traços e competências de liderança, a presença de comportamentos orientados ao trabalho e ao relacionamento interpessoal no modo de agir do líder favorece eficazmente o alcance dos resultados de equipes e organizações.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: O gabarito está ERRADO por uma razão fundamental que converge para a natureza multifacetada da liderança.
A liderança não se resume apenas a traços individuais, mas abrange comportamentos diversos que impactam o ambiente de trabalho.
Em primeiro lugar, é crucial diferenciar entre as abordagens de liderança que focam tanto nas tarefas a serem executadas quanto nas relações interpessoais. Essa dualidade é vital para uma compreensão ampla do papel do líder.
Líderes orientados para as tarefas visam a eficiência, assegurando que as atividades estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da organização. No entanto, essa abordagem isolada pode levar a um ambiente de trabalho mecânico e desestimulante.
Por outro lado, a ênfase nas relações interpessoais promove um clima de confiança e colaboração, onde os membros da equipe se sentem valorizados.
Ao ignorar essa complexidade e adotar uma visão simplista baseada somente em traços, a teoria se torna obsoleta, pois negligencia o potencial de desenvolvimento contínuo das competências de liderança.
Dessa forma, a resposta está incorreta e é fundamental considerar o contexto e as dinâmicas entre o líder e a equipe para uma liderança realmente eficaz.
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