Questão FC136039
Julgue o item, referente a comportamento organizacional. Liderança é a capacidade de uma pessoa, designada para um cargo de direção na organização, influenciar outra para alcançar
Processo de Direção
CEBRASPE (CESPE) · 2015
Liderança é a capacidade de uma pessoa, designada para um cargo de direção na organização, influenciar outra para alcançar metas e objetivos.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: O item é considerado ERRADO por mesclar de maneira inadequada os conceitos de liderança e autoridade formal.
A liderança é, na verdade, um fenômeno social que transcende a mera ocupação de um cargo dentro de uma organização. Trata-se da capacidade de mobilizar e inspirar outras pessoas em direção a objetivos comuns, independentemente da posição hierárquica.
Ao contrário da autoridade formal, que é conferida por normas estruturais e impessoais, a verdadeira liderança se baseia em relacionamentos e influência, elementos que não são definidos unicamente pelo título de um cargo.
Um bom líder é capaz de guiar sua equipe não por imposição, mas pela habilidade de engajar e motivar. Assim, enquanto a autoridade formal pode garantir a obediência mecânica, a liderança eficaz é o que realmente promove o crescimento e a inovação nas organizações. Portanto, a confusão entre esses dois conceitos é o que torna a afirmação inicial equivocada.
GABARITO: ERRADO.
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