Questão FC136051
Acerca da gestão de pessoas, julgue o item a seguir. Os estudos de liderança têm maior validade científica quando correlacionam características de personalidade com comportamentos
Processo de Direção
CEBRASPE (CESPE) · 2013
Os estudos de liderança têm maior validade científica quando correlacionam características de personalidade com comportamentos exemplares exibidos por líderes empresariais.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A questão proposta apresenta uma interpretação equivocada sobre a liderança, ao sugerir uma associação direta entre características pessoais e o desempenho eficaz de líderes.
É crucial entender que, embora certas qualidades possam ser vantajosas, a liderança não se limita a um conjunto fixo de traços.
A liderança efetiva é, na verdade, uma habilidade dinâmica que pode ser desenvolvida e aprimorada através de experiências, aprendizado e adaptação a diferentes contextos.
Essa visão está alinhada com a abordagem situacional da liderança, que reconhece a importância de fatores externos e contextuais que moldam a atuação de um líder.
Ao ignorar a influência de variáveis como cultura organizacional, ambiente de trabalho e relações interpessoais, a questão corre o risco de simplificar um tema complexo.
Sabe-se que líderes bem-sucedidos são aqueles que conseguem adaptar seu estilo e abordagem às necessidades de sua equipe e as demandas do momento. Portanto, a ideia de que a liderança é herança de traços pessoais é, de fato, um conceito desatualizado.
Assim, a alternativa que afirma a validade da liderança com base apenas nas características de personalidade deve ser considerada ERRADA.
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