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Questão FC136054

No que se refere à cultura organizacional e à gestão de pessoas, julgue o item subsecutivo. Caso determinado gestor empregue a teoria X para motivar sua equipe, é correto afirmar q

Processo de Direção

CEBRASPE (CESPE) · 2012

No que se refere à cultura organizacional e à gestão de pessoas, julgue o item subsecutivo.

Caso determinado gestor empregue a teoria X para motivar sua equipe, é correto afirmar que ele adota o estilo de liderança democrática, ou mesmo laissez-faire, no relacionamento com sua equipe.
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Gabarito

Errado

Comentário do professor

Comentário: A resposta está ERRADA devido à confusão na caracterização das Teorias X e Y de McGregor, que são fundamentais na compreensão dos estilos de liderança.
A Teoria X postula uma visão negativa do trabalhador, considerando-o como alguém que evita responsabilidades e necessita de supervisão constante. Assim, o líder deve assumir uma postura autoritária e controladora, implementando uma gestão rígida para garantir a produtividade.
Em contraste, a Teoria Y oferece uma perspectiva otimista, onde se acredita que os colaboradores são proativos e estão motivados a atingir seus objetivos. Nesse cenário, a liderança deve ser participativa e démocrática, incentivando a autonomia e a inovação.
Além disso, o estilo laissez-faire, onde o líder é mais passivo e atua apenas quando necessário, serve como uma abordagem que, embora não esteja totalmente alinhada com as teorias, se encaixa mais com a visão da Teoria Y, pois confere espaço para a auto-organização e criatividade dos colaboradores.
Portanto, a inversão dos conceitos sobre as teorias na questão apresenta um erro fundamental na compreensão dos papéis que cada estilo de liderança desempenha na dinâmica organizacional.

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