Questão FC136056
Julgue o próximo item, relativo à gestão de pessoas. Segundo as abordagens contingenciais dos estudos organizacionais, o comportamento humano no trabalho deve ser controlado para q
Processo de Direção
CEBRASPE (CESPE) · 2012
Segundo as abordagens contingenciais dos estudos organizacionais, o comportamento humano no trabalho deve ser controlado para que a vantagem competitiva da organização seja reforçada.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: O item apresentado está claramente ERRADO. As teorias de liderança contêm um princípio fundamental: o estilo de liderança deve se adaptar a cada situação específica.
Isso significa que não existe uma única forma correta de liderar, pois a eficácia da liderança varia em função das circunstâncias e das características do grupo.
Imagine um capitão de navio navegando em mares agitados; ele não usará as mesmas táticas que em um dia de calmaria, certo?
Assim, as demandas de uma equipe podem mudar rapidamente, requerendo que o líder seja flexível e saiba adequar seu comportamento às necessidades do momento.
Esta abordagem, conhecida como teoria contingencial, destaca a importância de compreender que a realidade dos ambientes organizacionais é dinâmica e variável.
Portanto, a ideia de que um estilo de liderança seria universal e aplicável a todas as situações é um erro de entendimento das complexidades inerentes das organizações.
Em resumo, a liderança eficaz é uma dança entre o líder e o contexto, onde não existe uma resposta única ou absoluta.
Portanto, a afirmação, ao ignorar essa adaptação crucial, é equivocada.
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