Questão FC136058
Considere que determinado gerente, percebendo que todas as suas ideias eram recebidas com irritação por seus subordinados, tenha, em uma reunião de trabalho com sua equipe, anuncia
Processo de Direção
CEBRASPE (CESPE) · 2011
Com base nessa situação, julgue o item a seguir.
Os objetivos pessoais e profissionais do gerente, nesse caso, não se alinham nem aos objetivos pessoais de seus subordinados nem aos objetivos organizacionais.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: O gabarito está marcado como ERRADO por uma razão fundamental: a abordagem do gerente demonstra uma falta de sensibilidade em relação às necessidades e motivações da equipe. Embora a organização tenha metas a serem alcançadas, um líder eficaz deve equilibrar essas metas com o bem-estar de seus subordinados. O fato de o gerente se concentrar exclusivamente nas tarefas e nos resultados organizacionais ignora a importância do capital humano, que é essencial para o sucesso a longo prazo. Quando os colaboradores se sentem desconsiderados, a motivação e o engajamento podem ser severamente prejudicados, levando a uma alta rotatividade e diminuição de produtividade. Um verdadeiro líder busca não apenas resultados, mas também cultivar um ambiente de trabalho onde as pessoas se sintam valorizadas e ouvidas. Portanto, a eficácia da liderança não pode ser medida apenas pelos números, mas também pela satisfação e desenvolvimento da equipe.
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