Questão FC136060
Com referência ao comportamento organizacional, julgue o item subsecutivo. Em qualquer situação, o estilo de liderança positiva, participativa e cordial é o mais apropriado.
Processo de Direção
CEBRASPE (CESPE) · 2011
Em qualquer situação, o estilo de liderança positiva, participativa e cordial é o mais apropriado.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A afirmação em questão é ERRADA porque sugere que existe um modelo único de liderança que deve ser aplicado de forma indiscriminada, independentemente das circunstâncias. Na prática, a eficácia da liderança é profundamente influenciada pelo contexto em que se dá a interação entre líder e liderados.
É importante destacar que, conforme a teoria da liderança situacional, não podemos ignorar fatores como o ambiente organizacional, as características da equipe e os desafios do momento. O líder eficaz é aquele que possui a habilidade de adaptar seu estilo, seja ele mais autoritário, participativo ou transformacional, de acordo com as demandas específicas da situação.
Dessa forma, a flexibilidade e a percepção do contexto são essenciais para o sucesso da liderança. Um estilo que funcione em uma equipe pode não ser adequado em outra. Portanto, a ideia de que um único tipo de liderança seja sempre o melhor é uma simplificação exagerada e, por isso, a afirmação inicial está incorreta. Em resumo, a liderança é uma arte que envolve entender e manipular diversas variáveis e, por isso, não admite uma solução única para todas as situações.
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