Questão FC136063
Julgue o item conseguinte, referente a liderança nas organizações. Estudos sobre liderança demonstram que há correlação entre a personalidade do líder e a sua capacidade de influen
Processo de Direção
CEBRASPE (CESPE) · 2010
Estudos sobre liderança demonstram que há correlação entre a personalidade do líder e a sua capacidade de influenciar os funcionários, do que se conclui que a personalidade é fator decisivo no exercício da liderança.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: O item está ERRADO porque a concepção tradicional de liderança foi amplamente desafiada por diferentes teorias ao longo do tempo.
Inicialmente, a Teoria dos Traços sugeria que certos líderes possuíam características inatas que os distinguiriam dos demais. Contudo, essa perspectiva foi superada pela incapacidade de estabelecer uma correlação direta entre traços específicos e o sucesso na liderança.
Em vez disso, as Teorias Comportamentais emergiram, focando em como os líderes se comportam e interagem com suas equipes, demonstrando que ações e práticas são mais determinantes do que traços pessoais.
Por fim, as Teorias Contingenciais e Situacionais confrontam a ideia de um estilo de liderança fixo, propondo que a eficácia do líder depende da situação e das necessidades do grupo, o que reafirma que não há uma única forma ideal de liderar.
Em suma, a visão de liderança como uma questão de traços inatas não se sustenta, especialmente em contextos de avaliação como concursos públicos, onde se prioriza a compreensão de dinâmicas comportamentais e contextuais.
Gabarito: ERRADO.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em