Questão FC136155
Julgue o item subsequente, a respeito de gestão de pessoas. Gestão do clima organizacional, desenvolvimento de lideranças e gestão de pessoas são atribuições exclusivas dos órgãos
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2024
Gestão do clima organizacional, desenvolvimento de lideranças e gestão de pessoas são atribuições exclusivas dos órgãos de recursos humanos.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A resposta está marcada como ERRADA porque a responsabilidade sobre a gestão do clima organizacional, o fortalecimento das lideranças e a administração de recursos humanos não deve ser atribuída somente ao departamento de Recursos Humanos.
É essencial compreender que essas funções exigem um esforço conjunto entre o RH e todos os líderes e gestores da organização.
O RH, na verdade, desempenha um papel vital ao estabelecer normas e criar programas que visem o bem-estar e a eficácia dos colaboradores, mas a execução dessas iniciativas é de responsabilidade dos gestores das equipes.
A colaboração entre o componente humano da organização é onde realmente se consolida um ambiente propício ao desenvolvimento e à motivação. Segundo autores respeitados na área, como Chiavenato, é fundamental que todos os gestores se apropriem dessas práticas e as adaptem à dinâmica do seu time.
Portanto, a gestão do clima e a promoção de lideranças saudáveis são frutos de um trabalho integrado, e não de uma atribuição singular, evidenciando que a interação e o comprometimento de todos são cruciais para o sucesso na organização.
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