Questão FC136165
Julgue o próximo item, relativo aos processos administrativos organizacionais. Segundo estudos sobre contrastes entre culturas organizacionais de vários países, verificou-se que, e
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2018
Segundo estudos sobre contrastes entre culturas organizacionais de vários países, verificou-se que, embora japoneses, norte-americanos e latinos deem muito valor à hierarquia, para os japoneses a decisão é uma responsabilidade individual; para os norte-americanos, coletiva; para os latinos, do chefe.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Comentário: A resposta foi rotulada como ERRADA devido à confusão entre os diferentes aspectos da cultura organizacional em contextos diversos. É fundamental lembrar que, mesmo em sociedades que valorizam a hierarquia, como a japonesa, norte-americana e latino-americana, as abordagens à tomada de decisão variam consideravelmente.
Enquanto os japoneses tendem a ver a responsabilidade da decisão como uma coletividade, onde todos colaboram, os norte-americanos frequentemente adotam uma perspectiva mais individual, onde a responsabilidade recai sobre a pessoa que tomou a decisão. Já nos ambientes latinos, geralmente, a liderança assume um papel predominante, onde a decisão provém principalmente do chefe.
Isso ilustra como o entendimento de cultura organizacional não pode ser simplificado a uma única descrição, reforçando a necessidade de uma análise mais crítica e contextualizada. Portanto, a questão falha em capturar essa complexidade, levando à classificação errônea como certa. Compreender essas nuances é crucial para uma administração eficaz em um ambiente globalizado.
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