Questão FC136169
Acerca da cultura organizacional, julgue o item seguinte. Artefatos, tecnologia, símbolos e valores são componentes da cultura organizacional.
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2018
Artefatos, tecnologia, símbolos e valores são componentes da cultura organizacional.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: A cultura organizacional é um composto vibrante e multifacetado que molda o ambiente de trabalho e a interação entre indivíduos em uma organização. Para entender a assertiva correta, vamos explorar seus componentes principais.
Primeiramente, os artefatos: eles são a face visível da cultura, incluindo a disposição física do espaço, a vestimenta dos colaboradores e os produtos oferecidos pela empresa. Esses elementos são facilmente percebidos, mas não contam toda a história.
Em seguida, encontramos a tecnologia, que abrange o conhecimento e as habilidades que todos utilizam para operar e inovar dentro da organização. É o conjunto de ferramentas que permitem transformar ideias em resultados tangíveis.
Os símbolos, por sua vez, desempenham um papel crucial ao refletir a identidade da organização. Rituais, cerimônias e até mesmo a linguagem utilizada ajudam a consolidar um senso de pertencimento e unidade entre os colaboradores.
Por fim, temos os valores e crenças, que, embora mais sutis, são a essência que orienta e guia o comportamento dos indivíduos. Eles são passados através da educação e da vivência dentro da organização, formando a base de como se espera que os membros se comportem e colaborem uns com os outros.
Portanto, reconhecer que a cultura organizacional é composta por essas camadas inter-relacionadas nos permite compreender sua complexidade e importância no sucesso de uma organização. Cada uma dessas dimensões interage de forma a criar um ambiente de trabalho coeso e alinhado aos objetivos estratégicos da instituição.
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