Questão FC136176
A respeito das organizações, julgue o item que se segue. Tradicionalmente, o processo de criação da cultura organizacional ocorre de três maneiras: os fundadores contratam e mantêm
Comportamento Organizacional
CEBRASPE (CESPE) · 2013
Tradicionalmente, o processo de criação da cultura organizacional ocorre de três maneiras: os fundadores contratam e mantêm empregados que pensem e sintam as coisas da mesma forma que eles; ou doutrinam e socializam esses empregados de acordo com sua forma de pensar e de sentir; ou, então, estimulam os empregados a se identificar com eles e a internalizar seus valores, convicções e premissas.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Comentário: O item é verdadeiro. A construção de uma cultura organizacional se dá através de três etapas essenciais: primeiramente, os fundadores da organização exercem influência direta ao escolherem colaboradores que compartilhem de suas valores e visões. Essa escolha reflete a busca por pessoas que não apenas aceitem, mas que também se identifiquem com a missão da empresa. Em segundo lugar, esses colaboradores são doutorados no modo de pensar e fazer as coisas da empresa, um processo que envolve treinamento e práticas que reforçam a cultura desejada. Por fim, o comportamento dos líderes serve como um exemplo a ser seguido, visibilizando e solidificando os princípios que regem o ambiente organizacional. Esta dinâmica de contratação, socialização e modelagem estabelece uma base robusta que perpetua uma cultura organizacional coesa e alinhada com os objetivos da empresa.
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